امروز، شانزدهم فروردینماه ۱۴۰۴، محمدرضا رامخو، مدیرعامل شرکت رونیکس، پیامی را برای همه همکاران در تمامی دفاتر ارسال کرد. او در این پیام بر اهمیت مسئولیتپذیری و کوشش جمعی برای دستیابی به اهداف شرکت تأکید نمود.
محمدرضا رامخو با شادباش سال نو، سال ۱۴۰۴ را سالی پر از روزی، رزق و برکت برای همه آرزو کرد. سپس پیام خود را اینگونه آغاز کرد:
«برای رسیدن به اهداف و برنامههای جدید در سال ۱۴۰۴ به یاری، تلاش و احساس مسئولیت تکتک کارمندان رونیکس نیاز داریم.»
او با اشاره به ارزش کار گروهی و افرادی که مسئولیت کار خود را میپذیرند، این ویژگیها را کلید اصلی موفقیت و پیشرفت دانست.
**از رشد شخصی تا احساس خوب؛ پیام صمیمانه مدیرعامل رونیکس**
محمدرضا رامخو در ادامه بیان کرد:
«هدف ما این است که با همکاری یکدیگر، تیمی بزرگ، منسجم و قدرتمند ایجاد کنیم. برای رسیدن به این منظور، باید به دل همکاران خود راه پیدا کنیم. یک تیم پیروز باید اندیشه و نگرشی پیروزمندانه داشته باشد.»
«ذهنیت قوی و پرتلاش از شادی سازنده سرچشمه میگیرد. این شادی از پیوندهای استوار و کمک متقابل به وجود میآید. باید انرژیهای منفی را از خود دور کنیم و پشتیبان یکدیگر باشیم. هدف ما باید تشکیل یک تیم یکپارچه باشد که برای رشد و پیشبرد اهداف سازمان تلاش میکند. شادی سازنده زمانی به دست میآید که با هم پیشرفت کنیم.»
محمدرضا رامخو تصریح کرد که دستاوردهای بینالمللی رونیکس تنها با همدلی و کار گروهی نیروی انسانی این مجموعه امکانپذیر شده است. سخنان ایشان با آرزوی تندرستی و کامیابی برای همه به پایان رسید.