بازنگری اساسی قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان؛ چهار طرح برتر از ۵۶ پیشنهاد کانون‌ها برای سال ۱۴۰۵ / تغییرات قریب‌الوقوع در بیمه تکمیلی بازنشستگان؛ افزایش سقف تعهدات و تسریع پرداخت خسارت‌ها در قرارداد جدید​

بازنگری اساسی قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان؛ چهار طرح برتر از ۵۶ پیشنهاد کانون‌ها برای سال ۱۴۰۵ / تغییرات قریب‌الوقوع در بیمه تکمیلی بازنشستگان؛ افزایش سقف تعهدات و تسریع پرداخت خسارت‌ها در قرارداد جدید​

پربازدیدترین این هفته:

دیگران در حال خواندن این صفحات هستند:

اشتراک گذاری این مطلب:

فهرست مطالب:

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، ازوجی با تأکید بر ضرورت ارتقای کیفیت خدمات درمانی بازنشستگان در قرارداد سال ۱۴۰۵، گفت: «هدف ما از بازنگری در قرارداد بیمه تکمیلی، ایجاد شفافیت، افزایش رضایت بازنشستگان و کاهش دغدغه‌های درمانی آنان است. این امر بدون شنیدن صدای کانون‌ها و بازنشستگان ممکن نیست.»

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با قدردانی از مشارکت فعال نمایندگان کانون‌ها، اعلام کرد که پیشنهادات مطرح‌شده در کارگروه تخصصی بیمه تکمیلی بررسی و در حد امکان در قرارداد جدید لحاظ خواهد شد.

drabbasi

وی افزود: «قرارداد جدید باید پاسخی عملی به نیازهای واقعی بازنشستگان باشد و این هدف تنها با همفکری و همراهی کانون‌ها محقق می‌شود.»

رؤسای منتخب کانون‌های بازنشستگان کشوری مجموعه‌ای از پیشنهادها را در حوزه‌هایی همچون افزایش سقف تعهدات درمانی، تسریع در پرداخت خسارت، بهبود پاسخگویی شرکت بیمه، ایجاد سامانه یکپارچه و افزایش نظارت بر عملکرد شرکت‌های طرف قرارداد و همچنین ضرورت توجه به سالمندان کم‌درآمد و لزوم تقویت خدمات رفاهی برای بازنشستگان و ضرورت اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری ارائه کردند.

در این نشست که بیش از هشت ساعت به طول انجامید، طرح های پیشنهادی قرارداد بیمه تکمیلی درمان برای سال ۱۴۰۵ که توسط کانون های سراسر کشور ارائه شد، مورد بحث و بررسی قرار گرفت و از مجموع ۵۶ طرح پیشنهادی با اجماع نظر منتخبین کانون های بازنشستگان کشوری ۴ طرح به عنوان طرح های پیشنهادی نهایی، مشخص شدند.

پس از استعلام های لازم و برآورد نرخ سرانه طرح های مذکور، جمع بندی و ارائه پیشنهاد واحد براساس میزان اعتبار و سهم پرداختی صندوق و بیمه شده در نشست آتی انجام خواهد شد.

 

اینجا می تونی سوالاتت رو بپرسی یا نظرت رو با ما در میون بگذاری:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *